长城网张家口3月10日报道：(李宏)近日，怀来县县级领导干部深入基层，带着问题、带着责任、带着感情进行蹲点调研，与群众开展心与心交流、面对面沟通、实打实帮扶，确保活动取得明显实效。
明确目标责任，强化组织保障。建立健全县级领导干部下基层组织保障机制，确保县级领导干部下得去、待得住、干得好。明确联系对象。建立县级领导干部加强基层建设联系点制度，每名县级领导干部联系1个乡镇、1个先进村、1个后进村、1个社区，加强指导评议，深化对标升级。完善县级领导干部直接联系群众制度，在每名县级领导干部至少联系5名基层群众的基础上，每人联系1个驻村工作组，全程联系慰问，强化协调服务。规定调研时间。县级领导干部每年到基层调研工作时间不少于一个月时间，每月至少调研走访1次，每次调研走访时间不少于3天。同时，为每名县级领导干部安排1个县直部门作为牵头部门，专门负责县级领导干部下基层走访调研的联络、沟通及任务落实。严格岗位职责。建立县级领导干部加强基层建设“一岗四责”责任制，每名县级领导干部在抓好自身岗位工作的同时，分负重点项目包联职责、稳定工作维护职责、基层组织建设职责、党风廉政建设职责，全面加强对分管工作及包联项目、乡镇、街村、单位的工作督导和推进，按照责任分工和时限要求严抓落实，及时解决存在问题。
深入调研走访，问需问计于民。坚持问需于民、问计于民、问政于民，县级领导干部带头深入基层调研走访，在一线掌握民情、了解民意。征求意见建议。县级领导干部牵头召开由驻村工作人员、乡村干部、普通群众等参加的民情恳谈会，重点就加快新农村建设、提高农民收入、促进民生保障、加强基层组织建设等内容进行面对面交流，深入征求群众意见建议。目前，怀来县共召开民情恳谈会43场次，征集意见建议335条。了解民需民求。县级领导干部坚持与群众同吃、同住、同劳动、同学习，听群众谈想法、说问题、讲需求，了解群众想什么、要什么、盼什么。建立领导干部“民情日记簿”，设立民情走访台帐，详细记录群众反映的热点难点问题，实行跟踪管理，定期反馈落实情况。探访发展经验。深入开展“探致富经验、访兴农良策、谋科学发展”走访活动，县级领导干部带头走访园区领班人、专业种植户、外出经商者等，倾听创业经验，共谋致富之路；带头走访老党员、村干部、“两代表一委员”，共同探讨推动农村发展的对策和措施。
解决实际问题，夯实基层基础。坚持为群众办实事、做好事、解难事。县级领导干部亲自协调指导跑办落实，在一线解决问题、谋求发展。建设基层组织。县级领导干部亲自担任联系村“第一书记”，通过集中宣讲、个别辅导、组织参观等方式，培训新一届村“两委”干部1100多人次，帮助完善各项规章制度和议事规则。同时，采取“支部+协会”、“支部+合作社”等模式，谋划成立专业合作社和产业协会组织，辐射带动群众共同致富。解决民生难题。采取现场办公、现场指导、现场协调等形式，帮助制定项目帮扶方案，亲自协调解决发展资金，切实加大对农村义务教育、医疗卫生、社会保障等方面投入，帮助29个重点帮扶村规划启动一批打井、修路等惠民工程，谋划落实一批基础建设、产业发展、技能培训等帮扶项目。化解矛盾纠纷。建立实行包案责任制、排查调处制以及接访约访制。县级领导干部带头深入排查矛盾隐患，切实找准问题根源，建立跟踪台帐，逐项研究解决办法，积极化解矛盾纠纷，把不稳定因素化解在基层，消除在萌芽状态。活动开展以来，共调解矛盾纠纷11件。
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