为深入推进组织系统“大学习、大调研、大访谈”活动，近日，石泉县根据领导班子和领导干部综合研判结果，集中开展领导干部预警谈话活动。
预警谈话采取集体谈话和个别谈话相结合的方式进行，集体谈话对象为在综合研判中领导班子被确定为“潜在下滑”、班子存在问题较多或者多名班子成员需进行个别谈话的，共涉及6个单位；个别谈话对象为在综合研判中民主测评和民意调查得票相对较差、专项调查中存在问题较为突出、个别谈话反映问题较为集中以及在干部转正考察中有不良反响但不影响正式任职的科级领导干部，共涉及70人。谈话由县委组织部班子成员分别进行，其中：集体谈话由部长负责，个别谈话由部长约谈单位主要领导，副部长约谈各单位副职或内设机构、下属事业单位科级领导。谈话内容主要是对班子及个人在综合研判中了解到的有关情况及存在的问题进行反馈，帮助谈话对象认识自身存在的不足，并提出整改意见和建议。
通过预警谈话，对出现的苗头性、倾向性问题进行及时提醒，有效增强了领导班子和领导干部自我优化意识，防止“小毛病”演变成“大问题”。
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