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“今天来这里，就是想听听大家心声，你们平常在工作生活中有什么问题或对公司有什么意见建议就尽管提出来，不要有什么顾虑，有什么说什么，能解决的我们全力解决。”近日，国网甘州区供电公司党总支组织开展了“访谈一线员工”调研活动，刚坐下，党总支宋书记就开门见山说明来意。
“我是新任班长，管理经验缺乏，希望各班组班长之间多交流，共同学习，共同进步。”
“我希望计划性消缺工作尽量不安排在周末进行。”
“多增加工作外的培训，如心理素质、团队协作能力培训。”……
调研组成员仔细倾听大家的想法，认真记录班组对机关工作作风的意见、费用报销进度慢等方面的困难和建
议，并逐一解释答复，明确解决措施。同时，宋书记询问新的班组指标是否完全覆盖目前班组所有核心业务，指出必须将指标贯穿到具体工作中，形成闭环管理，向精益管理迈进，并强调安全生产管理是班组的核心工作，一线员工要有安全生产意识，嘱咐安质部要加大对员工安全风险意识的培训。
同时，调研组成员还对员工生活区域、工作环境等现状进行了全面检查指导，对存在的不足和问题提出了改进。要求基层单位在确保员工拥有一个良好工作环境的同时，更要关注员工生活及思想动态，要保证员工有个良好的精神状态，只有这样，才能保持公司各项工作良性循环，促进整体工作有效提升。
(杜建萍)
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