调查显示，中国内地受访的已退休人士从46岁开始为退休储备，平均退休年龄为55岁，退休储备年限平均为9年；而在职人士早在33岁便开始行动，他们期待一直工作到56岁，因此平均有23年的时间规划退休，比他们的上一代多出14年，这一时间差是本次调查中全球最高的。
对于退休生活的经济来源组成，两代人的安排也不尽相同。据调查，对于中国内地已退休人士来说，最普遍的生活来源是社会养老金，近三分之二的受访者选择此项，其次是储蓄(38%的受访者)、配偶的收入(35%)和证券投资(17%)等。
而对于在职人士来说，虽然社会养老金仍然被视为最重要的退休生活来源，但是与上一代相比，他们对此的依赖程度已明显降低，选择此项的受访者仅略多于一半，相对而言，其对经济来源的安排更为多元化。在职受访者称，将利用人寿保险(31%的受访者选择此项)、企业年金计划(31%)和退休后继续工作的收入(28%)等来支持退休生活。
不过调查也同时发现，有近三成的中国内地受访在职人士没有退休财务规划。
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