（图为朱霞与胡建忠交谈）
（图为朱霞采访基层党员）
4月14日上午，新华网甘肃分公司常务副总编朱霞、新华网甘肃分公司总经理助理刘彦超等一行三人，来到方大炭素公司进行调研采访。该公司党委书记胡建忠等热情接待。
胡建忠指出，方大集团始终坚持经营企业一定要对政府有利、对企业有利、对职工有利的企业价值观。该公司在转制近十年的时间里发展迅速，从濒临破产的企业一跃发展成为亚洲排名第一，世界排名前列的炭素强企。这与党和政府、社会各界人士的大力扶持、方大集团的先进理念引导、全体员工的辛勤努力分不开。企业作为方大集团炭素板块的第一板块，近年来一直勇敢迎接市场挑战，发挥着引领整个国内炭素行业的重任。
胡建忠指出，长期以来该公司非常重视企业党建文化和员工福利落实工作。特别是今年开展精细化管理工作以来，公司将精细化管理与党委的“三岗联创”有机结合起来，充分发挥党员的先锋模范作用和党组织的战斗堡垒作用。企业在员工福利方面尤为突出，医疗福利、教育福利、手机福利、就餐福利、取暖福利等各项让员工喜闻乐见的福利政策，让员工感受到了方大集团的关爱。特别是今年，方大集团又相继出台有关员工父母的医疗资助和员工子女新考入国内前20名院校、国际前50名院校的给予学费报销资助办法，让广大员工倍受鼓舞。
胡建忠强调，面对炭素行业‘寒冬’季节,为保持企业稳定发展,维护职工利益,方大集团董事局方威主席明确指出‘三个不准’即‘不减一个工人,不减工人一分钱工资,不减工人一分钱福利待遇’。企业要求干部要带头转变观念，打造一支执行力强、“嗷嗷叫”的团队。企业要求各级管理人员要关心关爱员工，切实为员工着想，尊重员工，关心员工，为员工服务。全体人员要把企业当成自己的家，加强精细化管理。同时为了创新工作机制，真正体现“能者上、平者让、庸者下”理念，目前企业已经开始了面对全员领导干部岗位的公开竞聘工作，并且取得了一定的效果。
座谈后，朱霞一行先后走访了该公司压型厂三车间党员示范岗、焙烧厂一车间调温班党员示范岗、焙烧厂五车间党员责任岗、石墨化厂三车间党员责任岗及员工二食堂，通过与该公司各生产现场党员、员工亲情交谈，朱霞一行对该公司企业党建文化、精细化管理、员工福利、预备役建设等有了更加深入的了解，对该公司上述工作给予充分肯定和表扬。
朱霞讲道：“在当前严峻的市场形势下，方大炭素全面推行精细化管理，全力推进降本增效工作，勇立潮头、逆境中求发展，实属难得。特别是方大集团方威主席明确提出‘三个不准’要求，并且要求各企业必须不折不扣执行到位，绝不允许把员工推向社会，给政府添麻烦。这不仅仅只对于员工的关爱，更是企业主动承担社会责任的具体表现。同时企业给予员工的福利也非常丰富实惠，更是民企中不可多见的，分社一定会一如既往的支持企业发展，为企业发展做好宣传工作”。（记者 谢鹏洲 丁 爽）
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