新余新闻网8月30日讯 (记者江琎)为进一步提升办公室服务质量和工作效能，建设一支勤于学习、勇于创新、团结协作、善破难题的高素质队伍，8月28日，市政府办公室召开“工作提升年活动”会议进行专题研究部署。
今年3月份以来，市政府办深入开展涵盖“找差距、破难题、献良策、大点评、大比武、读好书和益身心”等7个专项的“工作提升年”活动，主要任务就是结合实际找差距、聚焦差距促整改、突出重点抓提升。
“工作提升年”活动在市政府办全体同志的共同努力下，取得了阶段性成果：一是完成市长热线服务平台的整合，将城管110、城建110、消费者服务、环保服务等11个与市民密切相关且投诉较多的热线电话，整合到12345市长热线服务平台，目前平台建设已基本就绪，将于9月1日试运行，10月1日正式开通；二是建立市政府常务会议质量效率提升机制。经反复酝酿和讨论，形成了《关于进一步提升市政府常务会议质量和效率的通知》，明确会前、会中、会后要严把“议题申报”、“沟通协调”、“征求意见”、“督查落实”等10道关；三是一批规范性制度正在抓紧制订中，如：进一步提高办公平台公文运转速度，进一步规范纸质版密件、信访件和领导批示件的流转程序，进一步规范重大活动和会务安排的职责分工等。
据悉，市政府办将以开展“三严三实”活动为契机，继续发扬敢于担当、吃苦耐劳的精神，在流程、责任和操作精细化方面下功夫，以活动为载体促工作提升，以提升为目标求活动实效，真正使工作出精出彩，推动办公室各项工作再上一个新台阶。
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