（文章原标题：湖北省出台社会保险降费办法）
2016湖北社保费率下调最新消息:单位养老保险费率降1个点。中金网，5月17日上午，湖北省政府召开新闻发布会，重点介绍《省人民政府办公厅关于降低企业成本激发市场活力的意见》。湖北省人社厅副厅长易望汉透露，为降低企业成本，根据国家精神，经省政府批准，自2016年5月1日起两年内，阶段性降低企业职工养老保险、失业保险费率。
据了解，湖北省将把全省企业职工基本养老保险单位缴费比例由20%降至19%。截至2015年底，全省企业职工基本养老保险基金累计结余可发放9.47个月，达到国家关于阶段性降低费率的前提条件。经测算，如我省将单位缴费比例由20%降至19%，2016年，全省企业可少缴养老保险费20.4亿元，2017年企业可少缴养老保险费22.18亿元，两年全省企业可减少支出42.58亿元。
二是将失业保险总费率由2%降至1%，其中，单位费率由1.5%降至0.7%，个人费率由0.5%降至0.3%。2015年3月，湖北省已按国家部署将失业保险费率由3%降至2%（单位和个人费率各降0.5%），一年即为企业减少支出7亿元，为职工增加收入7亿元。今年，又根据国务院最新部署，结合我省基金收支情况，再次下调失业保险费率1个百分点。初步测算，降费率两年，全省可再为用人单位减轻负担20.9亿元以上，增加职工个人收入3.7亿元以上。
另外，自2015年10月起，湖北省已按照国家部署，将全省工伤保险平均费率由0.97%降为0.75%，将生育保险平均费率由0.75%降为0.58%，仅2015年政策实施三个月，两项降费即为企业减少支出1.7亿元。
省人社厅表示，阶段性降低社会保险费，不会影响参保人员的各项待遇水平，下一步，将加大工作力度，完善配套措施，确保参保人员各项待遇按时足额支付。
湖北省还将加大失业保险稳岗补贴政策力度。该省在全国率先实施稳岗补贴政策，政策实施以来，全省累计为近2万家企业发放稳岗补贴近30亿元，稳定就业岗位659万个（次），对稳定企业职工队伍，提升企业职工技能水平，促进全省就业形势持续稳定起到了重要作用。
为进一步降低企业成本，该省将所有参保缴费企业纳入稳岗补贴政策范围，采取补贴标准与裁员率挂钩的激励机制，鼓励企业采取有效措施尽量不裁员和少裁员，对上年度未裁员或裁员率低于统筹地区城镇登记失业率的，按该企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费总额的50%给予稳岗补贴。为支持兼并重组、淘汰落后产能、化解产能过剩，省政府对去产能过程中涉及的钢铁、煤炭等行业，符合稳岗补贴条件的，稳岗补贴支付比例可按企业及其职工实际缴纳失业保险费总额的70%执行，政策执行期限暂定两年，进一步以减轻企业运营负担，帮助其度过难关，服务实体经济发展，确保就业局势稳定。
强调社保待遇不会降低
对于下调社保费率，民众担心的问题之一是未来社保待遇是否会随之降低。对此，多地强调，费率降低后，参保人员社会保险待遇标准不会降低。
湖北阶段性降低社会保险费，不会影响参保人员的各项待遇水平，下一步，将加大工作力度，完善配套措施，确保参保人员各项待遇按时足额支付。
在社保待遇水平不受影响的同时，职工拿到手的工资是否会有变化？记者注意到，在失业保险方面，湖北、河南、广西、天津、重庆等一些地区还降低了个人缴费比例，这意味着，这些地方的企业职工拿到手的工资有望变多一些。
湖北提出将失业保险总费率由2%降至1%，其中，单位费率由1.5%降至0.7%，个人费率由0.5%降至0.3%。湖北人社厅指出，初步测算，降费率两年，全省可再为用人单位减轻负担20.9亿元以上，增加职工个人收入3.7亿元以上。
阶段性降低社会保险费
根据国家精神，经湖北省政府批准，自2016年5月1日起两年内，阶段性降低企业职工养老保险、失业保险费率。
一是将全省企业职工基本养老保险单位缴费比例由20%降至19%。截至2015年底，全省企业职工基本养老保险基金累计结余可发放9.47个月，达到国家关于阶段性降低费率的前提条件。经测算，如湖北省将单位缴费比例由20%降至19%，2016年，全省企业可少缴养老保险费20.4亿元，2017年企业可少缴养老保险费22.18亿元，两年全省企业可减少支出42.58亿元。
二是将失业保险总费率由2%降至1%，其中，单位费率由1.5%降至0.7%，个人费率由0.5%降至0.3%。2015年3月，湖北省已按国家部署将失业保险费率由3%降至2%（单位和个人费率各降0.5%），一年即为企业减少支出7亿元，为职工增加收入7亿元。今年，又根据国务院最新部署，结合全省基金收支情况，再次下调失业保险费率1个百分点。初步测算，，降费率两年，全省可再为用人单位减轻负担20.9亿元以上，增加职工个人收入3.7亿元以上。
另外，自2015年10月起，湖北省已按照国家部署，将全省工伤保险平均费率由0.97%降为0.75%，将生育保险平均费率由0.75%降为0.58%，仅2015年政策实施三个月，两项降费即为企业减少支出1.7亿元。
湖北省人社厅特别告诉大家，阶段性降低社会保险费，不会影响参保人员的各项待遇水平，下一步，将加大工作力度，完善配套措施，确保参保人员各项待遇按时足额支付。
加大失业保险稳岗补贴政策力度
湖北省在全国率先实施稳岗补贴政策，政策实施以来，全省累计为近2万家企业发放稳岗补贴近30亿元，稳定就业岗位659万个（次），对稳定企业职工队伍，提升企业职工技能水平，促进全省就业形势持续稳定起到了重要作用。
为进一步降低企业成本，湖北省将所有参保缴费企业纳入稳岗补贴政策范围，采取补贴标准与裁员率挂钩的激励机制，鼓励企业采取有效措施尽量不裁员和少裁员，对上年度未裁员或裁员率低于统筹地区城镇登记失业率的，按该企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费总额的50%给予稳岗补贴。为支持兼并重组、淘汰落后产能、化解产能过剩，湖北省政府对去产能过程中涉及的钢铁、煤炭等行业，符合稳岗补贴条件的，稳岗补贴支付比例可按企业及其职工实际缴纳失业保险费总额的70%执行，政策执行期限暂定两年，进一步以减轻企业运营负担，帮助其度过难关，服务实体经济发展，确保就业局势稳定。
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