国务院日前印发了《关于建立完善守信联合激励和失信联合惩戒制度加快推进社会诚信建设的指导意见》，《意见》的出台对于社会诚信体系建设有着积极的意义，对企业信用建设提出了更高的要求，强化了企业的失信成本，让失信企业无处容身。
近年来我国社会信用，包括企业信用的整体水平在逐年提高，相继涌现出一大批重承诺讲信用的优秀企业和个人。但也不能否认，由于多种原因，目前我国信任缺失现象仍比较严重，社会信用建设还存在不少问题。
如何破解，笔者认为，一方面，信用问题是道德问题，与企业自身的道德操守和价值追求密切相关。近年来，少数企业道德缺失，苏丹红鸭蛋、孔雀绿鱼虾、地沟油、瘦肉精、漂白大米等等事件不断。2008年，“三鹿牛奶事件”彻底将问题企业推到了社会的对立面，拷问了全国企业的良知，企业在逐利的同时还要不要坚持诚实守信经营，要不要肩负相应的社会责任?因此，必须在全社会树牢“诚信是企业的无形资产的理念”，增强企业道德责任意识，自主、自发的讲诚守信。形成让失德失信企业寸步难行的社会机制，是保证社会诚信体系建设的关键。
另一方面，信用问题也是法治问题。诚信是修养的，也是刚性要求。目前社会诚信缺失现象严重，与失信成本较低有较大关系。因此，加强信用体系建设，不仅要加强舆论引导和社会监督，更要用好法律规范抓手，严格执法，遏制并矫正失信行为。
值得一提的是，社会、企业、个人的守信、失信，不仅是道德问题，法律问题，更需要制度的健全完善。《意见》的出台，正是社会对诚信的需求，需要通过制度激励守信，惩戒失信，共建诚信体系，推动社会主义核心价值观的深入人心，为文明社会创造价值的能量。总之，加强诚信建设，是全社会的共同责任。企业自律、社会监督、执法严惩缺一不可，只有加重企业的失信成本，建立“想为不敢为、不能为、不愿为”的社会氛围，才能保证诚信体系建设落地生根，结出社会和谐之果。
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